Расстановки по запросу "скрытый конфликт интересов"

11.05.2011

Количество участников: 5

Чтобы изменения в организации были эффективны и происходили максимально безболезненно, важно диагностировать риски заранее. Особенно в большой компании.

Метод организационных расстановок позволил нам понять скрытые динамики в организации, нюансы иерархии и многое другое, что помогло компании внедрить изменения легко и предотвратить сопротивление сотрудников.

Участники проекта

сеть магазинов "Мария-ра"

Отзывы участников

Добавить отзыв